Vallework ist die "Ländle" Personalagentur mit Herz, Charme (& Humor). Bei uns steht der Mensch mit seinen Talenten und Möglichkeiten im Mittelpunkt.

Wir suchen für unseren Kunden eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Dornbirn.

Deine Benefits

• Budget für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• modernes Umfeld und helle Räumlichkeiten, mitten in Dornbirn
• maximale Unterstützung bei der Einarbeitung ins Team 
• kostenfreie Teilnahme an Yogaklassen  
• selbstverständliche Überbezahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts
• Parkkarte oder Karte für öffentliche Verkehrsmittel

Das solltest du mitbringen

• Qualifikation und Bildung:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft.
• Zusätzliche Qualifikationen als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Zertifizierungen .
• Umfassende Buchhaltungskenntnisse:
• Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen.
• Sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Vorgängen wie Abschreibungen, Rückstellungen und Bewertungen.
• Tiefe Softwarekenntnisse:
• Beherrschung von spezialisierten Buchhaltungssoftware wie RZL oder anderen branchenspezifischen Programmen.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Nutzung von Microsoft Excel für komplexe Datenauswertung.
• Fundierte Steuerkenntnisse:
• Umfassendes Verständnis von Steuergesetzen, -regelungen und -vorschriften.
• Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen, inklusive Umsatzsteuer und Gewerbesteuer.
• Genauigkeit und Detailorientierung:
• Präzises Arbeiten, um Fehler in den Buchhaltungsdaten zu minimieren.
• Aufmerksamkeit für Details in komplexen buchhalterischen Transaktionen.
• Kommunikationsfähigkeiten:
• Fähigkeit, finanzielle Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen Fachleuten.
• Analytisches Denken:
• Verständnis für Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren.
• Identifizierung von Abweichungen und Erklärung von Ursachen für finanzielle Trends.
• Zeitmanagement und Organisation:
• Effiziente Verwaltung von Finanzdokumenten, um Fristen einzuhalten.
• Priorisierung von Aufgaben, um den Jahresabschluss pünktlich zu erstellen.
• Vertraulichkeit:
• Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Finanzdaten und persönlichen Informationen.
• Teamarbeit und Führung:
• Zusammenarbeit mit anderen Buchhaltungsteams und Führungskräften.
• Möglicherweise Anleitung und Unterstützung von Junior-Buchhaltern.
• Fortbildungsbereitschaft:
• Aktuelle Kenntnisse über Änderungen in Rechnungslegungsvorschriften, Steuergesetzen und Buchhaltungsstandards.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten.