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apsa personnel concepts gmbh
Software Architect Python (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab €60.000
Deine Provision:
€ 1.000
Ein international agierendes Unternehmen im Bereich moderner HR-Softwarelösungen bietet derzeit einer erfahrenen Fachkraft die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ihrer Kernprodukte mitzuwirken. Dabei stehen innovative Technologien, ein agiles Umfeld sowie internationale Teamarbeit im Fokus.
Das sind deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Wartung eines Kernprodukts mit Python, Django und Django REST Framework
- Konzeption, Implementierung und Code-Reviews für ein eventbasiertes RESTful Webservice mit Celery, RabbitMQ und Redis
- Erhöhung der Testabdeckung durch automatisierte Tests und Arbeit mit PostgreSQL-Datenbanken
- Verbesserung der Codequalität durch Refactoring und Nutzung von Git und GitHub für die Versionskontrolle
- Dokumentation der Arbeit mittels Open API und Swagger UI sowie aktive Kommunikation im Team
- Mitarbeit an architektonischen Entscheidungen und Verbesserungsvorschlägen, inklusive Container-Deployment via Docker und Kubernetes auf AWS
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Universität oder Fachhochschule)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, insbesondere mit Django (DRF) und Java
- Erfahrung in der Entwicklung von RESTful Webservices und deren Integration mit externen Systemen mittels:
- Celery
- RabbitMQ
- Redis
- Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen wie Microservices und im Umgang mit PostgreSQL
- Erfahrung in Scrum-Teams, idealerweise in einer internationalen, verteilten Organisation
- Versierter Einsatz von Git und GitHub im Entwicklungsprozess
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist von großem Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)
Das erwartet dich:
- Die Chance, den Weg vom erfolgreichen Startup zum etablierten Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Arbeiten mit den neuesten Technologien und Stacks in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teil eines internationalen Teams mit hoher fachlicher Kompetenz
- Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management und Zugang zu geballtem Know-how
JobNr: 3273
Jobs online: 34
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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