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apsa personnel concepts gmbh
Controller:in für Produktion & Prozesse (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab €70.000
Deine Provision:
€ 1.000
Für unseren Kunden in Wien, einem führenden Anbieter im Bereich sicherer Karten- und digitaler Zahlungslösungen, sind wir derzeit auf der Suche nach einem / einer Produktionscontroller:in.
Was du mitbringen solltest – Ausbildung & Erfahrung:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finance oder etwas Vergleichbarem
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise aus einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP – speziell in den Modulen CO, PP, MM und FI
Was du kannst – Skills & Know-how:
- Fit in Kostenstellen-, Kostenträger- und Produktkalkulation
- Deckungsbeitragsrechnungen und Gemeinkostenverteilungen sind für dich keine Fremdwörter
- Du hast ein Auge für die wirtschaftliche Seite von Produktionsprozessen und erkennst Optimierungspotenziale
- Sicher im Umgang mit Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI? Super Pluspunkt!
- Du bringst Know-how bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit
Wie du tickst – Deine Persönlichkeit:
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Zahlen nicht den Überblick
- Zahlen sind genau dein Ding – und du findest pragmatische Lösungen
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst Dinge direkt an
Worum’s geht – Deine Aufgaben:
- Du erstellst fundierte Produktions- und Kostenanalysen
- Du bringst wirtschaftlichen Input ein, um Produktionsprozesse effizienter zu gestalten
- Du entwickelst unsere Controlling- und Reporting-Strukturen weiter und hältst sie up to date
- Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen Controlling, Produktion und Management
Benefits – das bietet dir unser Kunde:
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, internationalen, börsennotierten Konzern
- Vielfältige Aufgaben in einer wachsenden internationalen Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien
- Kantine
- Garage
JobNr: 3349
Jobs online: 34
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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