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apsa personnel concepts gmbh

Fullstack Developer C#/Angular (w/m/d)

Fullstack Developer C#/Angular (w/m/d) hero

Wien

Vollzeit

ab €56.000

Deine Provision:
1.000

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Unterhaltungsbranche im Süden von Wien. Wir suchen einen Fullstack Developer C#/ Angular (w/m/d) für die Standorte Wien, im Süden von Wien und Attnang-Puchheim.

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:

  • Entwicklung:
  • Entwicklung von Applikationen und Services innerhalb eines Scrum-Teams – je nach Interesse und Erfahrung
  • C# Front-End-Anwendungen mit WPF
  • C# Backend-Komponenten mit aktuellen .Net Framework Versionen (.Net Standard)
  • SQL und NoSQL Datenbanken
  • Optimierungen für den reibungslosen Betrieb der Sportwetten-Lösungen unseres Kunden in einem hochperformanten Enterprise System Umfeld
  • Mitarbeit beim Design effizienter Architekturen in ihrer Microservice-Umgebung
  • Technologien: Buzzwords: Unit/Integrationstests, Dev-Ops, DDD, K8, Docker, AWS, Jira, Bitbucket, Confluence

Deine bisherigen Erfahrungen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrung
  • Interesse und Praxiserfahrung: Hohes Interesse und Praxiserfahrung in einer oder mehreren der von ihnen verwendeten Technologien (C#, Angular, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, etc.).
  • Entwicklung: Freude an der Entwicklung von herausfordernden Applikationen und Features
  • Qualitätsbewusstsein: Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien Hands-on Mentalität innerhalb eines agilen Teams
  • Sprachen: Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Was unser Kunde bietet:

  • Verantwortung: Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Weiterbildung: Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Arbeitsumfeld & Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze
  • Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten


JOB NUMMER: 1453


Jobs online: 26

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns: 

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

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Hybrid Work - Home Office

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Bildungskarenz

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Essenszulage

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Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius
Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer
Anja Aberer ,

IT Talent Scout

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