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apsa personnel concepts gmbh
Senior IT-Projektmanager:in – Digitale Regierungs-Lösungen (w/m/d)

Wien
Vollzeit
ab €80.000
Deine Provision:
€ 1.000
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von sicheren Smart Card- und digitalen Zahlungslösungen mit einer stabilen & modernen Unternehmenskultur, die sich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen fokussiert.
Neben einer Vielzahl von Benefits, bietet er dir eine sehr gute Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaubstage und fördert aktiv die Weiterbildung seiner MItarbeiter*innen.
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung und Management von komplexen, großangelegten E-Government-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss
- Überwachung der Integration des gesamten Portfolios unserer Kund:innen, einschließlich:
- Dokumentenerstellung
- Personalisierung
- Digitale Onboarding-Systeme
- Sicheres Datenmanagement
- Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Verkauf, Entwicklung und Betrieb zur Abstimmung der Projektziele und -ergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von behördlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung während des gesamten Projektlebenszyklus
- Agieren als Hauptansprechpartner:in für Behörden und wichtige Stakeholder
- Koordination mit Drittanbietern, Subunternehmern und Partnern für die Integration von Systemkomponenten
- Management der Beziehungen und Leistung von Subunternehmern und Partnern zur Sicherstellung der Projektziele
- Überwachung der Projektperformance und regelmäßige Berichterstattung an das obere Management und die Kund:innen
- Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Benutzererfahrung
Deine Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von großangelegten IT-Systemintegrationsprojekten, idealerweise im Bereich E-Government oder Identitätssektor
- Tiefgehendes Verständnis von
- ID-Dokumentsystemen,
- Personalisierungstechnologien,
- digitalen Onboarding-Lösungen
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit einem Nachweis für termingerechte und budgetkonforme Lieferungen
- PMP, PRINCE2 oder eine äquivalente Zertifizierung ist vorteilhaft
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management
- Kenntnisse in
- Sicherheitsprotokollen,
- Datenschutzbestimmungen,
- behördlichen Compliance-Standards
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit querschnittsfunktionalen Teams zu arbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: flache Hierarchien
- Diversität: Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Garage
- Kantine
JobNr.:3315
Jobs online: 26
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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