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apsa personnel concepts gmbh
Game Product Owner / Game Developer – UX Experte (w/m/d)
Wien
Vollzeit
ab €70.000
Deine Provision:
€ 1.000
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Premium-Casino-Spielanwendungen, zählt zu den innovativsten Entwickler:innen der Branche. Mit einem internationalen Team von über 60 Profis aus acht Ländern werden qualitativ hochwertige Video-Slots, Casino-Tischspiele und 3D-Gaming-Erlebnisse geschaffen. Für ein solches Umfeld wird eine kreative Persönlichkeit gesucht, die sich mit Leidenschaft der Gestaltung und Verbesserung von Spielerlebnissen widmet – von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele mit Fokus auf technische Möglichkeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen
- Gestalte die bestmögliche User Experience für Spieler:innen
- Bringe kreative Ideen ein, definiere Screen Flows, optimiere User Interfaces und skizziere Feature-Inszenierungen
- Leite den gesamten Produktionsprozess und sorge dafür, dass deine Vision umgesetzt wird
- Verantworte das Spiel von der ersten Idee bis zur finalen Optimierung
- Sorge für perfekte Spielqualität – z. B. durch Reduktion von Ladezeiten oder Verbesserung der Interaktivität
Das bringst du mit:
- Ausgeprägtes Marktverständnis und Gespür für die Bedürfnisse der Spieler:innen
- Expertise im Bereich User Experience und Player Immersion
- Gutes technisches Verständnis der Spieleproduktion
- Vertraut mit Begriffen wie:
- Game Mechanics
- Core Loop Design
- Feature Spezifikationen
- Starker Fokus auf kundenorientierte Produktqualität
- Kreative, künstlerische Denkweise
- Fähigkeit, das Team mit deiner Vision zu motivieren und begeistern
- Interesse an neuen Trends, Technologien und Optimierungsmöglichkeiten
- Entscheidungsfreude mit einer Balance aus Intuition und Daten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Optional: Erfahrung im Game Design oder ein erfolgreicher Track Record in Spieleproduktionen
Das erwartet dich:
- Motiviertes, internationales Team
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für maximale Work-Life-Balance
- Bis zu 80 % Homeoffice – nur 1 Bürotag/Woche, bei Bedarf jederzeit mehr möglich
- Zuschuss zur Kantine
- Fitnessraum mit Duschen direkt im Büro
- Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Gratis Obst & Getränke – versteht sich von selbst 🙂
- Modernes, stylisches Büro mit Wohlfühlfaktor
JobNr.: 3354
Jobs online: 40
Mitarbeiter:innen: 15
Gegründet: 2014
Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion
Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.
Warum mit uns arbeiten:
Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.
Galerie
Ein paar unserer Benefits
Jobticket
Hybrid Work - Home Office
Bildungskarenz
Essenszulage
Was unser Team sagt
„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,
Finance & Legal | Assistentin der GF
„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer ,
IT Talent Scout
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