Senior Digital Marketing Manager:in (w/m/d) bei apsa personnel concepts gmbh

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apsa personnel concepts gmbh

Senior Digital Marketing Manager:in (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €55.000

Deine Provision:

€ 1.000

Senior Digital Marketing Manager:in (w/m/d)

Unser Kunde aus dem Bereich digitale Unterhaltungsplattformen sucht aktuell nach engagierter Verstärkung im Marketing-Team. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke das Wachstum von Gaming-Plattformen vorantreibt. Im Fokus stehen B2C-User-Akquise sowie die Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen zur nachhaltigen Erweiterung der Kund:innenbasis.

Das sind deine Aufgaben:

Kampagnenmanagement
- Umsetzung einer Omnichannel-Strategie mit Schwerpunkt auf Online-Marketing (ca. 80 % des Budgets)
- Konzeption, Überwachung und Analyse digitaler Kampagnen über Kanäle wie Google, Bing, Facebook sowie App-Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung und Neukund:innengewinnung
- Analyse von Performance- und Marketing-KPIs zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Koordination eines jährlichen TV-Spots in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Media-Planung und -Einkauf sowie Nutzung von Sponsoring-Aktivitäten zur User-Akquise
Marketing-Strategie
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Marken- und Marketingstrategie in enger Abstimmung mit internen Partner:innen
- Identifikation von Chancen und Herausforderungen sowie Definition der Markenrichtung
- Festlegung von Budget und Investitionsschwerpunkten
- Beitrag zur langfristigen Markenwirkung
Teamarbeit & Zusammenarbeit
- Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
- Strategische Abstimmung mit dem User Acquisition Team
- Kooperation mit Abteilungen wie CRM, Design & Content, Business Intelligence u.a.
- Aktive Steuerung externer Agenturen (Media-Erstellung, SEA, Paid Social)

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation
3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Akquise oder Leadgenerierung – idealerweise in einer Agentur oder im B2C-E-Commerce
Operative Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung digitaler Kampagnen
Starke analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis für Online- und Mobile-KPIs
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Interesse oder Kenntnisse im Bereich Fußball von Vorteil
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bietet dir unser Kunde:

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und gelebte Work-Life-Balance
Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Täglich frisches Obst, große Teeauswahl, Fair-Trade-Kaffee und betriebseigene Kantine am Standort Wien
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu E-Bikes und E-Cars für berufliche und private Nutzung
Fitnessraum vor Ort, MyClubs-App-Punkte sowie zahlreiche Sport- und Firmenevents
Vielfältige Mitarbeiter:innenrabatte, Sonderangebote und Gesundheitsleistungen

JobNr: 3265

Jobs online: 26

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“