FAQs für Empfehler:innen
Das Hirebuddy-Empfehlungssystem baut auf traditionellen Empfehlungsprogrammen auf. Durch unser spezielles Anreizsystem wird der Talentpool jedoch signifikant erhöht.
Wenn dir eine passende Person für die jeweilige Stelle einfällt, schicke deinen persönlichen Link an diese Person. Wenn deine Empfehlung eingestellt wird, bekommst du deinen Anteil der ausgeschriebenen Provision.
Auch wenn du niemanden direkt kennst, solltest du den Joblink auf jeden Fall trotzdem an deine gut vernetzten Freunde weiterleiten. Und auch wenn deine Freunde niemanden direkt kennen, haben diese wiederum Freunde, die eine passende Person kennen. So entstehen Empfehlungsketten. Bei erfolgreicher Einstellung ist jede Person einer erfolgreichen Empfehlungskette finanziell an der ausgeschriebenen Provision beteiligt.
• 50% der Provision erhält die Person, die den eingestellten Kandidaten direkt empfohlen hat.
• 25% der Provision gehen an die Person, die den direkten Empfehlenden eingeladen hat.
• 12,5% der Provision erhält die Person, die den Einlader eingeladen hat.
Dieser Prozess setzt sich entlang der gesamten Empfehlungskette fort, wobei jede Person einen Anteil entsprechend ihrer Position erhält. Die Empfehlungskette kann beliebig lang sein, und jede beteiligte Person wird entsprechend ihrer Position in der Kette belohnt.
Jedes Unternehmen hinterlegt je Jobinserat eine Gesamtprovision.
Beispiel:
Wenn ein Unternehmen eine Gesamtprovision von 2.000 € beim Jobpost hinterlegt, hast du die Möglichkeit, bis zu 1.000 € (50%) zu verdienen, wenn deine direkte Empfehlung eingestellt wird.
Wird die Empfehlung deiner Empfehlung eingestellt, bist du immer noch finanziell beteiligt und die Provision wird je nach deinem Ranking in der Empfehlungskette angepasst.
Wenn sich eine Person durch das Hirebuddy-Inserat auf eine Stelle bewirbt und eingestellt wird, gilt sie als erfolgreich vermittelt. Wir benachrichtigen dich umgehend über deine angegebene E-Mail-Adresse. Gelegentlich kann es eine Probezeit geben, bevor die Provision ausgezahlt wird. Falls eine solche Probezeit mit dem Unternehmen vereinbart wurde, teilen wir dir dies nach der Vermittlung mit. Anschließend bitten wir dich, uns deine bevorzugte Zahlungsmethode mitzuteilen, damit wir dir die Provision überweisen können. Du siehst die Höhe deiner verdienten Provision in deinem Hirebuddy-Account im Dashboard. Die Provision wird in Form einer Honorarnote gestellt und ausbezahlt. Hirebuddy informiert dich über die nötigen Schritte, um die Provision auch richtig zu versteuern.
Du kannst deinen personalisierten Empfehlungslink an so viele Personen weiterleiten, wie du möchtest. Es gibt keine Beschränkung. Überlege dennoch, welche Person in deinem Netzwerk in der gesuchten Branche gut vernetzt ist. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass der oder die richtige KandidatIn gefunden wird.
Zusätzlich kannst du natürlich so viele unterschiedliche Jobs empfehlen, wie du möchtest. Je mehr Jobs du an passende Personen weiterleitest, desto größer wird deine Chance auf hohe Provisionen.
Du registrierst dich und bestätigst unsere AGB und DSGVO Bestimmungen, sowie die DSGVO Bestimmungen des jeweiligen Unternehmens, für welches du dich bewirbst. Damit willigst du ein, dass wir deine Daten an das jeweilige Unternehmen weiterleiten und auch speichern dürfen. Dann kannst du dich direkt über unseren Bewerbungsprozess in wenigen Schritten bewerben. Die Bewerbung wird dann sofort an das jeweilige Unternehmen weitergeleitet.
Da du bei Hirebuddy nicht angestellt bist, handelt es sich bei deiner Provision um sonstige Einkünfte, die du selbst versteuern musst. Die genaue Vorgehensweise hängt von den steuerlichen Regelungen deines Landes ab.
Unser Tipp: Informiere dich bei deinem zuständigen Finanzamt oder hole dir steuerliche Beratung, um sicherzustellen, dass du deine Einkünfte korrekt angibst.
Wenn du in Österreich steuerpflichtig bist und über Hirebuddy eine erfolgreiche Empfehlung abgegeben hast, musst du die erhaltene Provision selbst versteuern. Da du bei Hirebuddy nicht angestellt bist, gilt die Provision als „Einkünfte aus Leistungen“ und ist im Rahmen der Einkommenssteuererklärung über FinanzOnline anzugeben.
Kurz erklärt:
- Melde dich bei FinanzOnline an.
- Wechsle zur Betriebsveranlagung über den Menüpunkt „Erklärungswechsel“.
- Gib unter „Sonstige Einkünfte“ → „Einkünfte aus Leistungen“ deine Provision an.
- Reiche deine Steuererklärung bis 30. Juni des Folgejahres ein.
- Im nächsten Jahr kannst du wieder zur Arbeitnehmerveranlagung wechseln.
Wenn du gerade dabei bist, dich für eine Stelle zu bewerben und dabei Fragen beantwortest, kannst du vor dem Absenden der Bewerbung deine Antworten ändern. Versichere dich vor dem Absenden der Bewerbung, dass alle deine Angaben stimmen und du mit den Antworten zufrieden bist. Es ist leider nicht möglich, eine bereits versendete Bewerbung nachträglich zu ändern.
Durch unsere Partnerschaft mit der Curawel GmbH bieten wir ebenfalls Jobs für selbstbestimmtes & flexibles Arbeiten neben Beruf, Pension oder Studium! Du kannst dich für unterschiedliche Jobs von Curawel im Bereich der Pflege bewerben. Sobald du dich vollständig registriert hast, kannst du dir aussuchen, wo und wann du arbeitest. Natürlich kannst du auch Freunde und Bekannte empfehlen!
Wenn du jemanden empfiehlst, bekommst du je absolviertem Dienst (1 voller Arbeitstag) einen Teil der Provision auf deinen Account gutgeschrieben. Wenn du niemanden direkt kennst, aber die Empfehlung deiner Empfehlung eingestellt wird, seid ihr beide an der Einstellungsprovision beteiligt. Deine Empfehlung gilt dann als eingestellt, wenn die Person alle geforderten Daten auf der Curawel Plattform vollständig hochgeladen hat und das Profil von Curawel freigeschalten wurde.
Die Verteilung der Provision setzt sich für die unterschiedlichen Berufsgruppen wie folgt zusammen:
DGKP (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Gesamtprovision: 1.000€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 20
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 25€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 12,50€ netto.
PFA (Pflegefachassistenz)
Provision Empfehler: 800€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 15
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 26,66€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 13,33€ netto.
PA (Pflegeassistenz)
Provision Empfehler: 600€ netto
Aufgeteilt auf Anzahl Dienste: 10
Du bekommst pro absolviertem Dienst deiner direkten Empfehlung 30€ netto.
Du bekommst pro absolviertem Dienst der Empfehlung deiner Empfehlung 15€ netto.
Sitzwachen
Provision Empfehler: 5€ für 12 Stunden Arbeit während einem Zeitraum von Gesamt 12 Monaten
Du kannst ganz einfach auf unserer Jobplattform nach passenden Stelleninseraten suchen, die alle mit einer Empfehlungsprovision versehen sind. Wenn jemand aus deinem Netzwerk auf die Stelle passt, klicke auf die Schaltfläche „Job empfehlen“ im Inserat. Du wirst durch einen kurzen Registrierungs-Flow geleitet, damit klar ist, dass die Empfehlung von dir stammt. Dadurch bekommst du deinen persönlichen Empfehlungslink, den du mit deinen Freunden über einen Kanal deiner Wahl teilen kannst.
Überhaupt nicht! Ein persönlicher Hirebuddy-Link ist in wenigen Klicks erstellt. Klicke einfach im Inserat auf „Job empfehlen“, registriere dich mit deinem Google-Account oder deiner E-Mail-Adresse – und schon erscheint dein persönlicher Empfehlungslink.
Es gibt keine speziellen Voraussetzungen, um ein Hirebuddy zu werden. Alles, was zählt, ist, dass du gut vernetzt und motiviert bist, deine Freund:innen bei der Jobsuche zu unterstützen - die Provision kommt dann fast von alleine :)
Sobald du einen Job empfiehlst, wird automatisch dein Hirebuddy-Profil erstellt. Unter „Mein Profil“ kannst du jederzeit dein Guthaben einsehen und dir deine verdiente Provision ab einem Wert von 50€ ganz unkompliziert auszahlen lassen.
Wir möchten dir das Empfehlen noch einfacher und lukrativer gestalten! Laufend wählen wir spannende Jobinserate aus, die wir als Jobs der Woche kennzeichnen.
Mit den 'Jobs der Woche' kannst du nicht nur die reguläre Provision erhalten, sondern hast auch Aussicht auf zusätzliche Provisionen durch folgende Aktionen:
5 € werden dir auf deinem Hirebuddy Account gutgeschrieben, nur weil du deinen persönlichen Empfehlungslink für einen oder mehrere Jobs der Woche mit deinen Freunden teilst. Das ist maximal 3 Mal für jeweils unterschiedliche Jobinserate möglich, welche zu dieser Zeit als Job der Woche ausgewählt wurden.
30 € erhältst du zusätzlich auf deinen Account gutgeschrieben, wenn über deinen Empfehlungslink eine Bewerbung generiert wird, die auch von Hirebuddy verifiziert wird (allerdings nur 1 Mal pro Aktion).
Eine Bewerbung gilt als verifiziert, wenn diese als ‘Echt’ und 'ernst gemeint’ erachtet wird. Sobald die Bewerbung verifiziert wurde, bekommst du eine Bestätigungsmail und siehst die Provision direkt in deinem Hirebuddy Account.
Wichtiger Hinweis zur Teilnahme: An diesen Aktionen kann jeder User 1 Mal alle 30 Tage teilnehmen. Die verdiente Provision kann, wie gewohnt, ab einem Guthaben von 50 € ausbezahlt werden.
Für die Jobvorschläge werden die Einstellungen in deinem Profil, deine bereits empfohlenen Jobs und deine Bewerbungen überprüft. Auf Basis dieser Informationen schicken wir dir passende neue Jobs zu, die du entweder mit deinem Netzwerk teilen kannst, oder du bewirbst dich direkt selbst. Deine Präferenzen kannst du jederzeit in deinem Hirebuddy Account anpassen.
Wenn du keine Jobvorschläge mehr erhalten willst, sende uns eine E-Mail an office@hirebuddy.link.
FAQs für Unternehmen
• Schnellerer und kostengünstigerer Recruitingprozess: Empfehlungen verkürzen die Zeit bis zur Einstellung und reduzieren die Kosten.
• Höhere Qualität der Bewerberinnen und Bewerber: Empfohlene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind produktiver und schneller eingearbeitet.
• Geringere Fluktuation im Unternehmen: Empfohlene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben deutlich länger im Unternehmen als Personen, die über andere Kanäle gekommen sind.
• Erweiterter Kandidatenpool: Durch das spezielle Anreizsystem von Hirebuddy werden potenziell passende Personen weit über die Unternehmensgrenzen hinaus erreicht.
Das Hirebuddy Empfehlungssystem baut auf traditionellen Empfehlungsprogrammen auf. Jedoch wird durch unser spezielles Anreizsystem der Talentpool signifikant erweitert.
Es wird eine Gesamtprovision für die Empfehlungskette definiert, die erst nach erfolgreicher Einstellung und gegebenenfalls nach überstandener Probezeit des Kandidaten von uns ausgezahlt wird. Dabei wird die Gesamtprovision folgendermaßen verteilt:
• 50% der Gesamtprovision erhält die Person, die den eingestellten Kandidaten direkt empfohlen hat.
• 25% der Gesamtprovision gehen an die Person, die den direkten Empfehlenden eingeladen hat.
• 12,5% der Gesamtprovision erhält die Person, die den Einlader eingeladen hat.
Dieser Prozess setzt sich entlang der gesamten Empfehlungskette fort, wobei jede Person einen Anteil entsprechend ihrer Position erhält. Die Empfehlungskette kann beliebig lang sein und jede beteiligte Person wird entsprechend ihrer Position in der Kette belohnt.
Jede Person registriert sich mit ihrer E-Mail Adresse und erstellt sich dadurch einen personalisierten Link. Dieser Link ist mit einer einzigartigen ID versehen, die der E-Mail-Adresse zugeordnet werden kann. Dadurch kann genau nachvollzogen werden, in welcher Empfehlungskette sich welche Person befindet und an welcher Position sie gereiht ist.
Das Hirebuddy-Empfehlungssystem bietet vor allem für Klein- und mittelständische Unternehmen den größten Vorteil. Unser System motiviert Personen außerhalb Ihres Unternehmens, an der Kandidat:innensuche teilzunehmen, weil sie einen Teil der Provision erhalten können. Dadurch sind Empfehlungen nicht nur an das Netzwerk Ihrer Mitarbeitenden geknüpft.
Unter anderem funktioniert das Hirebuddy System im Pflege- und Gesundheitsbereich sehr gut. Speziell der Fokus der Hirebuddy Community liegt vorwiegend in dieser Branche.
Wir legen größten Wert darauf, dass die Daten unserer Userinnen und User höchstmöglich geschützt werden. Wir fragen ausschließlich Daten ab, die für eine erfolgreiche Empfehlung und Bewerbung notwendig sind, und geben diese Daten nur nach expliziter Zustimmung an Unternehmen weiter. Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in der Europäischen Union (EU) gespeichert, um höchstmögliche Datensicherheit zu gewährleisten. Unsere Richtlinien sind zu 100% DSGVO-konform.
Siehe DSGVO: Datenschutzbestimmungen.
Nach erfolgreicher Einstellung überweist du als Unternehmen die Provision für die Empfehlungskette an Hirebuddy.
Hirebuddy kümmert sich dann um die sichere und schnelle Auszahlung. Wir informieren die Empfehlerinnen und Empfehler über die erfolgreiche Einstellung und diese bestimmen ihre bevorzugte Auszahlungsweise.
Empfehlerinnen und Empfehler haben die Möglichkeit, die präferierte Auszahlungsweise direkt in Ihrem Hirebuddy User-Account anzugeben. Dadurch kann der Prozess automatisiert und schnell abgewickelt werden.
Die Provision wird dann in Form einer Honorarnote an die Empfehlerinnen und Empfehler ausbezahlt. Hirebuddy informiert die Empfehlerinnen und Empfehler ebenfalls über die Lohnsteuerpflicht und die zu setzenden Schritte.
Das Ziel von Hirebuddy ist es, kostengünstig und ressourcenschonend kritische Positionen in Unternehmen zu besetzen. Kosteneffizienz ist uns daher extrem wichtig.
Für die Nutzung des Hirebuddy Services wird zu Beginn eine Fee bezahlt, um das Hirebuddy Tool einzurichten und die Jobinserate auf Hirebuddy und unseren Partnerportalen zu veröffentlichen. Die Höhe dieser Fee hängt von der Anzahl an Jobposts, die veröffentlicht werden, ab.
Nur bei erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit (individuell vereinbar) wird die Provision für die Empfehler:innen, sowie ein Honorar für Hirebuddy fällig.
Die genauen Beträge werden individuell vereinbart. Kontaktiere uns gerne für ein erstes Kennenlernen.
Mit Hirebuddy eröffnest du einen völlig neuen Recruiting-Kanal. Wir ermöglichen einen schnelleren und kostengünstigeren Recruitingprozess, da Empfehlungen die Zeit bis zur Einstellung verkürzen und die Kosten senken. Zudem überzeugen empfohlene Mitarbeiter:innen häufig durch höhere Qualität, sind produktiver und schneller eingearbeitet. Durch das spezielle Anreizsystem von HireBuddy wird der Kandidatenpool erweitert und passende Talente können weit über die Unternehmensgrenzen hinaus erreicht werden.
Zu Beginn entstehen dir im Vergleich zu anderen Anbietern sehr geringe Kosten. Du kannst deine Stellen ganz einfach auf unserer Plattform inserieren, Hirebuddy als internes Empfehlungsprogramm nutzen und zusätzlich von externen Empfehlungen unserer Hirebuddies profitieren. Buche gerne eine Demo, um alle Details zu besprechen.
Nach erfolgreicher Einstellung und überstandener Probezeit – deren Dauer individuell festgelegt wird – überweist du als Unternehmen die vereinbarte Provision für die Empfehlungskette an Hirebuddy. Wir kümmern uns anschließend um die sichere und schnelle Auszahlung an die Empfehler:innen. Diese werden von uns über die erfolgreiche Einstellung informiert und können ihre bevorzugte Auszahlungsweise festlegen. Empfehler:innen haben die Möglichkeit, ihre präferierte Auszahlungsweise direkt in ihrem Hirebuddy-User-Account anzugeben. So wird der Prozess automatisiert, transparent und effizient abgewickelt.
Unsere Vision ist, dass du als Unternehmen einfach einen Job auf der Hirebuddy-Jobplattform postest und innerhalb weniger Tage die ideale Bewerber:in erhältst – dank unserer gut vernetzten Hirebuddies. Wenn du Hirebuddy zusätzlich als internes Empfehlungstool nutzen möchtest, steigen die Erfolgschancen durch klare Kommunikation und regelmäßige Erinnerungen, die die Empfehlungsrate deiner Mitarbeiter:innen erhöhen. Für diesen Fall haben wir bereits erprobte Materialien vorbereitet, die du direkt 1:1 übernehmen kannst.
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