Junior .NET Developer (w/m/d) bei apsa personnel concepts gmbh

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apsa personnel concepts gmbh

Junior .NET Developer (w/m/d)

Wien

Vollzeit

ab €45.000

Deine Provision:

€ 1.000

Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e Junior C#-Entwickler:in, die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.

Das sind deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen für unterschiedliche Systemkomponenten
Mitarbeit an datenbankgestützten Anwendungen und Weiterentwicklung bestehender Systeme
Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
Mitwirkung bei der Einhaltung von Clean Code und internen Coding-Guidelines
Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen
Schrittweise Einarbeitung in Test-Driven Development

Das bringst du mit:

1–3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
- Entity Framework
- gängigen Design Patterns
Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (MS SQL Server)
Interesse an Schnittstellen-Technologien wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich:

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Keine All-in-Verträge und faire Arbeitsbedingungen
Home-Office-Option für mehr Flexibilität
Ein eingespieltes, motiviertes Team mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten
Zugang zu aktuellen Technologien und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy
Hohes Qualitätsbewusstsein und eine gelebte Fehlerkultur
Selbstverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Sehr gute Verkehrsanbindung an den Unternehmensstandort
Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen

JobNr: 3351

Jobs online: 40

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“