Senior Angular Developer (w/m/d) bei apsa personnel concepts gmbh

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apsa personnel concepts gmbh

Senior Angular Developer (w/m/d)

Linz

Vollzeit

ab €60.000

Deine Provision:

€ 1.000

Senior Angular Developer (w/m/d)

Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im Finanz- und Bankwesen mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die digitale Zukunft des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Omnikanal-Kundenkommunikation wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.

Das sind deine Aufgaben:

Technische Vorgaben für den Angular-Technologie-Stack definieren und kontinuierlich weiterentwickeln
Mitarbeit an einem firmeneigenen UI-Komponenten-Katalog als Basis für moderne Banklösungen
Gestaltung innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen mit modernen Technologien
Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsprozesse

Das bringst du mit:

Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang
Sehr gute Kenntnisse in:
- Angular 17ff., TypeScript, HTML5, CSS3
- relevanten Entwicklungs- und Build-Tools
Erfahrung mit barrierefreien Webanwendungen
Verständnis für komplexe Konzepte wie „closure“ und „schematics“
Gespür für nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen
Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck
Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern

Das erwartet dich:

Ein kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten für responsive Webapplikationen
Entwicklung von Softwarelösungen mit direktem Einsatz im Bankenumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg
Ein flexibles Gleitzeitmodell ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit

JobNr: 3259

Jobs online: 26

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns:

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

Hybrid Work - Home Office

Bildungskarenz

Essenszulage

Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“