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Senior Backend Developer: Rust (w/m/d)

Senior Backend Developer: Rust (w/m/d) hero

Wien

Vollzeit

ab €75.000

Deine Provision:
1.000

Ein aufstrebendes US-Startup mit Sitz in Wien sucht technikbegeisterte Verstärkung: Als einer der ersten Entwickler:innen im Wiener Gründungsteam arbeitest du eng mit dem US-Kernteam zusammen, um eine KI-gestützte SaaS-Plattform von Grund auf mitzugestalten. Unterstützt von führenden VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet dieses Projekt die einmalige Gelegenheit, in einem frühen Stadium echten technologischen Einfluss zu nehmen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung von zentralen Produktfunktionen mit Rust und PostgreSQL
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler:innen (Solid.js)
  • Integration von KI-Funktionalitäten (LLMs, Agents) in Backend-Systeme
  • Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen ab Tag eins
  • Selbstständiges Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Wiener und US-Team
  • Teilnahme an wöchentlichen persönlichen Teammeetings in Wien (ca. 1x pro Woche)

Das bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse in Rust und moderner Backend-Entwicklung
  • Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign-Best Practices
  • Optional: Vertrautheit mit Frontend-Frameworks wie Solid.js
  • Nachgewiesene Erfahrung als zuverlässige:r Freelancer:in oder Vertragsentwickler:in
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterung für den Aufbau von Produkten in der Frühphase
  • Wohnsitz in Wien mit Bereitschaft zu persönlichen Teamtreffen

Pluspunkte, die dich hervorheben:

  • Erfahrung mit SaaS- oder KI/ML-basierten Produkten
  • Open-Source-Beiträge im Rust- oder PostgreSQL-Umfeld
  • Kenntnisse in Rapid Prototyping und Lean Product Development

Das erwartet dich:

  • Neuer, moderner Codebase – keine Altlasten
  • Mitspracherecht bei technischen und produktbezogenen Entscheidungen
  • Remote-first Kultur mit lokalem Team-Support (2-3 Tage HO)
  • Direkte Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Innovator:innen
  • Gestalte eine echte KI-basierte SaaS-Plattform von Grund auf mit

 

JobNr: 3282

Jobs online: 39

Mitarbeiter:innen: 15

Gegründet: 2014

Industrie: Verkauf, Kundenberatung, Promotion

Über uns: 

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Sales gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden. So ist auch jeder Auftrag ein neues Abenteuer und wir können stolz sagen, wir schaffen das – für Sie.

Warum mit uns arbeiten:

Weil apsa mehr als ein Personaldienstleister ist: Wir verbinden Menschen mit sinnstiftender Arbeit, setzen auf ehrliche Kommunikation, echte Wertschätzung und liefern nicht nur Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl dabei.

Galerie

Ein paar unserer Benefits

Jobticket

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Hybrid Work - Home Office

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Bildungskarenz

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Essenszulage

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Was unser Team sagt

„Teamspirit wird nicht nur großgeschrieben, sondern wirklich gelebt! Das Gefühl in einem Team wirklich angekommen zu sein verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Bei uns werden die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu einem großen und vor allem wertschätzendem Team verbunden.“

Denise Aporius
Denise Aporius,

Finance & Legal | Assistentin der GF

„Gemeinsam gehen wir durch Höhen und Tiefen, genau wie eine Familie es tun würde. Neben der Tätigkeit als IT-Talent Scout und Kundenbetreuerin ist mir dieser Zusammenhalt besonders wichtig. Ich hatte in den letzten vier Jahren die Möglichkeit, mich immer neu zu erfinden, neue Aufgaben zu übernehmen, aber auch wieder abzugeben, wenn es mal zu viel war. Vertrauen, Unterstützung, Transparenz und offene Kommunikation leben und lieben wir.“

Anja Aberer
Anja Aberer ,

IT Talent Scout

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